Суд взыскал с предприятия, отказавшегося оплачивать перелет работника на отдых в Турцию, компенсацию в 42,3 тысячи рублей
1198В Красноярском крае мужчина отсудил у работодателя, отказавшего в оплате перелета на отдых с семьей за границу, деньги за билеты и компенсацию морального вреда, сообщает сегодня пресс-служба краевого суда.
В прошлом году житель поселка Тура, работающий в Илимпийских электросетях, отдыхал с супругой и двумя несовершеннолетними детьми в Турции. Возвратившись, он предъявил в бухгалтерию предприятия авиабилеты на перелет по маршруту Тура – Красноярск – Тура и обратно, однако у него приняли лишь документы на перелет по территории России. Дорогу за рубежом работодатель отказался оплачивать, сославшись на внутренний документ о порядке компенсации расходов на проезд к месту отпуска и обратно. В соответствии с ним работникам и членам их семей раз в два года оплачивается проезд в пределах России. При выезде же за границу – лишь до места прохождения пограничного или таможенного контроля.
Отказ в выплате компенсации не удовлетворил мужчину, поэтому он подал иск в суд.
При вынесении решения Илимпийский районный суд указал на нарушение прав истца на льготный проезд к месту отдыха. Статьей 325 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работники организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях имеют право на компенсацию стоимости всего пути. Частичная оплата проезда является необоснованно заниженной и ухудшающей положение работника в праве на законный отдых.
В результате суд взыскал с предприятия в пользу истца 40,3 тысячи рублей в счет льготного проезда и компенсацию морального вреда в размере двух тысяч рублей.
Такое решение ответчик обжаловал в апелляционном порядке, однако Красноярский краевой суд оставил его в силе.
Нужно решить юридическую проблему?Задайте вопрос нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.