КрАЗ выплатит одному из сотрудников 150 000 рублей за профессиональное заболевание
824Красноярский краевой суд завершил рассмотрение апелляции о взыскании с КрАЗа компенсации за профессиональное заболевание одного из его сотрудников. Причиной болезни истца стали неблагоприятные условия на месте работы, потому суды первой и второй инстанций стали на его сторону. Автомобильный завод должен будет выплатить мужчине 150 000 рублей компенсации. Сообщение об этом распространила пресс-служба краевого суда.
Как говорится в сообщении, истец в течение 10 лет работал на заводе, занимая ремонтом оборудования в корпусах электролиза. Из-за вредных условий труда у мужчины развилась болезнь легких. Он решил взыскать с работодателя компенсацию за приобретенный недуг. Заболевание было выявлено во время планового медицинского осмотра в феврале 2014 г. Уже в марте администрация КрАЗ уволила истца из-за профессиональной непригодности по состоянию здоровья. Позже медики официально зафиксировали у мужчины 30% потерю трудоспособности.
Причиной болезни стало постоянное воздействие химических веществ, пыли, канцерогенных веществ, а также повышенная температура в помещении и тяжелый труд. Комиссия по обследованию условий труда в апреле 2014 год констатировала вину работодателя в обретении истцом заболевания. Изучив материалы дела, Советский райсуд Красноярска пришел к выводу, что работодатель не обеспечил истцу безопасные условия труда, а значит должен возместить нанесенный ущерб. Было принято решение о взыскании с КрАЗа 150 000 рублей компенсации морального ущерба и еще 1 200 рублей компенсации судебных издержек.
Представители организации подали апелляцию, однако в Красноярском краевом суде сочли назначенную сумму правомерной, в удовлетворении апелляционной жалобы было отказано.
Нужно решить юридическую проблему?Задайте вопрос нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.