Врач взыскал с больницы 200 000 рублей за неправомерное увольнение
1156В Дзержинске (Нижегородская область) медик смог в суде доказать неправомерность своего увольнения. Заведующего одним из отделений ГБУЗ уволили на основании двух выговоров, которые на него наложили незаконно и необоснованно. Отстаивать свои трудовые права мужчина отправился в суд. В ходе разбирательств ему удалось доказать, что администрация неправомерно вынесла дисциплинарные наказания. В итоге суд обязал больницу не только восстановить заведующего на должности, но и выплатить ему около 200 000 рублей утраченного дохода. Об этом сообщили в пресс-службе судов Нижегородской области.
Как сообщается, летом текущего года администрация ГБУЗ НО вынесла заведующему два выговора по надуманным причинам. После этого на основании дисциплинарных наказаний его уволили. Медик не согласился с таким решением и отправился защищать свои трудовые права в суд. Он предоставил документы, доказывающие, что выговоры были вынесены ему в нарушение законодательства. Дело против ГБУЗ НО рассматривал Дзержинский городской суд.
В ходе разбирательств суд признал правоту истца. По результатам рассмотрения иска выговоры были признаны неправомерными, равно как и последующее увольнение. Своим решение суд обязал больницу восстановить заведующего на должности. Кроме того, было решено взыскать с ответчика более 190 000 рублей утраченного дохода, а также 5 000 рублей возмещения морального вреда.
Нужно решить юридическую проблему?Задайте вопрос нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.