Утеря трудовой книжки обошлась сельхозпредприятию более 140 000 рублей

842

В Перми бывший сотрудник учебного сельхозпредприятия отсудил крупную компенсацию за утерю трудовой книжки. Мужчина уволился по собственному желанию. Расчет с ним был произведен своевременно, а вот выдачу трудовой книжки работодатель задержал на несколько месяцев. А когда документ истцу все же выдали, оказалось, что он новый. В трудовой была всего одна запись с последнего места работы. Суд признал претензии бывшего сотрудника правомерными. Было решено взыскать с организации более 140 000 рублей. Об этом написали региональные СМИ.

Как сообщается, осенью минувшего года истец уволился с учебного сельхозпредприятия. Расчет был произведен своевременно, а вот трудовую книжку ему не возвращали около полугода. Когда же документ передали бывшему сотруднику, оказалось, что он совершенно новый. В трудовой не было записей с предыдущих мест работы, только с последнего. Обращения напрямую к работодателю оказались безрезультатными и мужчина отправился в суд.

В ходе разбирательств работодатель не смог привести доказательства своей невиновности. Было отмечено, что при утере документа компания должна была восстановить все записи мужчины, запросив соответствующие данные с прошлых мест работы и у самого сотрудника. Было принято решение взыскать с организации 127 000 рублей компенсации за задержку трудового документа, 5 000 рублей возмещения морального вреда, а также 10 000 рублей компенсации судебных издержек.

Нужно решить юридическую проблему?

Задайте вопрос нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.