Здравствуйте, Сергей.

То, что при увольнении вам не выдали расчет (составными частями которого является заработная плата, а также компенсация за неиспользованные дни отпуска (при наличии таковых)). Данное нарушение является основанием для привлечения работодателя административной ответственности.

Вместе с тем, вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании с бывшего работодателя невыплаченных вам в последний день работы денежных средств. Кроме указанного выше требования вы также вправе потребовать взыскания с работодателя %-в, начисленных на невыплаченную вам сумму. Не стоит также забывать и о том, что кроме указанных выше требований вы также можете потребовать компенсации морального вреда, если в результате невыплаты денежных средств вы оказались в затруднительном материальном положении.

Всего доброго.