Что может ждать работника после его увольнения по компрометирующему основанию?
Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, хотя на самом деле просто администрации понадобилось место для кого- то другого. Сказали, что если я не напишу, соберут на меня компромат и уволят по статье. Если я решу забрать заявление до даты увольнения, что меня может ждать с подобной записью в трудовой книжке?
Здравствуйте, Мария.
Разумеется, вы в любое время до увольнения можете отозвать у работодателя свое заявление. Если после отзыва этого заявления работодатель попытается реализовать названную вами угрозу, помните, что уволить вас он сможет только по основаниям, указанным в законе, и запись в трудовой книжке об увольнении должна будет содержать ссылку на конкретную статью ТК РФ, по которой вы будете уволены.
Данная запись может только создать вам сложности при трудоустройстве к другому работодателю, никаких других неблагоприятных последствий она для вас вызвать не сможет.
Кроме того, если вы посчитаете, что ваше увольнение произведено необоснованно и (или) незаконно, то будете вправе в течение месяца после увольнения обжаловать соответствующее решение работодателя в суд, потребовав при этом либо восстановления вас на работе, либо изменения формулировки увольнения (например, на собственное желание»).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.