Имеет ли право на выходные дни работник, осуществляющий уход за больным членом семьи?
Здравствуйте. Жена инвалид 1 группы. Мужа не отпускают с работы возить её в больницу 2 раза в месяц. Имеет ли он по закону какое-то право на эти дни?

Здравствуйте, Светлана.
Работодатель МОЖЕТ, но НЕ ОБЯЗАН предоставлять работнику дни без сохранения оплаты труда для транспортировки его членов семьи в больницу, даже если последние имеют тяжелые заболевания.
Исключением являются случаи, перечисленные в ст. 128 Трудового кодекса РФ (далее - "ТК РФ").
Вместе с тем по просьбе работника, который осуществляет уход за больной супругой, на основании подтверждающих документов обязаны установить неполный рабочий день или неделю, согласно требованиям ст. 93 ТК РФ.
Рекомендуем внимательно ознакомиться с вышеуказанными статьями.
Всего доброго.

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.