В РФ, действительно, нет санкций для лиц, которые вступают в интимные отношения с чужими мужьями и женами, и т.д. Единственное исключение - это увольнение "за аморалку" (ст. 81 Трудового кодекса РФ).

В Трудовом кодексе РФ нет разъяснений, какие именно действия работника признаются аморальными, тем не менее в судебной практике к таким действиям относят:

а) употребление спиртных напитков и наркотических веществ на рабочем и в общественном месте, а также вовлечение в это несовершеннолетних;

б) драки;

в) жестокое обращение с животными;

г) ненормативная лексика в присутствии несовершеннолетних;

д) просмотр порнографической продукции и понуждение к действиям сексуального характера детей;

и т. п.

Поскольку работники предприятий, в большинстве случаев, люди взрослые, они самостоятельно принимают решение - заводить ли неформальные отношения с сотрудниками либо хранить верность супругу.

Следовательно, остается "на Бога надеяться и ждать от него наказания".