Может ли быть выплачиваемая работнику зарплата намного меньше, чем МРОТ?
Вопрос по удержанию алиментов. Оклад у сотрудника 18000. Прислали исковое постановление на алименты. Надо удерживать Минимальный размер прожиточного минимума на ребенка по Москве. Имею ли я право удерживать 100 минимума (1800-НДФЛ 2340- МРОТ на ребенка 14252, итого сотрудник должен получить на руки 1408 руб.)
Добавочный номер телефона 3100
Здравствуйте, Светлана.
Во-первых, указанный вами расчёт подлежащей выплате работнику после удержаний НДФЛ и алиментов (14252 руб. – действующий в настоящее время в Москве размер прожиточного минимума на одного ребёнка) является верным (разумеется, если кроме оклада данному работнику в текущем месяце вы не производили данному работнику какие-либо дополнительные выплаты и не должны были производить из начисляемой зарплаты другие удержания), поскольку при выплате заплаты из нее должен удерживаться НДФЛ, а размер удержаний алиментов не может быть меньше указанного в решении суда (причём согласно закону алименты не облагаются НДФЛ).
Во-вторых, установленный законом размер МРОТ (в настоящее время – 7800 руб.) относится только к начисляемой (при условии полной отработки месячной нормы рабочего времени) работнику зарплате, но не к зарплате, подлежащей выплате после всех соответствующих закону удержаний.
В описанной ситуации может только порекомендовать указанному вами работнику попытаться добиться изменения размера взыскиваемых с него по решению суда алиментов в порядке и на основании, установленных статьёй 119 Семейного кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.