Порядок обжалования дисциплинарного взыскания.
Издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания. Я считаю его неправомерным. Временно и.о. директора за все время отсутствия директора ни разу не просматривал входящую документацию, письма с уведомлением из других организаций. На уведомлении я ставила число и подпись. В том числе была зарегистрированная мной документация от председателя профкома и тоже ждала директора. Сейчас директор обвиняет меня, что я не передала документацию и.о. директора от профкома. Остальная документация как будто не важна. Наложила на меня дисциплинарное взыскание. Я считаю, что это понуждение к увольнению.
Неправомерные действия работодателя обжалуются в территориальный отдел государственной трудовой инспекции либо в в суд.
Общие требования к оформлению жалобы закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..."
Источник: Глава 60 Трудового кодекса РФ.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.