Здравствуйте. Я работаю в муницыпальном образовании вахтером. С января 2018 у нас зарплата поднялась и стала 14.700 я и др работники стали в приказном порядке писать по 2 административных дня задним числом т.е работаю я 15 дней по 12 часов и из них 2 административных дня, и оплачивались 13 дней, а в мае 2018 года всех работников перевели на договор гпх гне нет отчисления в песионный фонд стаж прерывается, а меня так как я не подхожу пенсионному возрасту то поставили меня перед выбором либо на договор гпх, либо на административные дни,а я ведь мать-одиночка, а если не согласна, то под сокращение. мы все написали письмо президенту Бурятии от туда письмо ушло в кабанскую администрацию, там рассматривать не стали и отправили нашему руководству типо рассмотрение вопроса на месте, тогда я вышла на сайт фсб и написала письмо началась проверка наше руководство отписалось, что мы по бумагам получаем как положено 16.700 грязными, административные мы не писали и всех работников и меня подвели под сокращение, дело еще в том, что у нас нет доказательств, что мы писали задним числом административные. Как мне дальше поступить и что делать, где искать правду и защиту?