Здравствуйте, Ирина.

Вас не могут заставить уволиться по собственному желанию, если происходит сокращение численности и штата работников, либо ликвидация организации. В этом случае Вас обязаны уволить по сокращению, согласно ст.81 Трудового кодекса РФ.

Если вы подадите заявление об увольнении по собственному желанию (ст.80 Трудового кодекса РФ), Вы не получите выходное пособие и т.д.

Изучите Трудовой кодекс РФ:

Статья 178. Выходные пособия;

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

Писать заявление об увольнении по собственному желанию, конечно, не нужно. Заставить это сделать работодатель не может.

Сейчас рекомендуем сделать скрытые диктофонные записи с представителями работодателя, где будут звучать просьбы уволиться, угрозы о Вашем незаконном увольнении и т.п.

Такие записи пригодятся в качестве доказательства о незаконном увольнении, что позволит восстановиться на работе, изменить запись в трудовой книжке и получить причитающиеся выплаты, а также понесенные из-за неправомерных действий работодателя убытки, если Вас уволят незаконно.

Всего доброго.