Здравствуйте, Ольга.

Давайте разберемся, в какой срок вам должны быть выплачены пособия в связи с беременностью и родами:

1.Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней с даты приема работодателем листка нетрудоспособности (пункт 18 Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909)).

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается на основании справки из женской консультации. Данное пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справку о постановке на учет в ранние сроки беременности вы подавали одновременно с листком нетрудоспособности. Если данную справку вы представите позже, то пособие должно быть выплачено не позднее 10 дней с даты приема справки о постановке на учет в ранние сроки беременности (пункт 24 Приказа).

3.Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней с даты приема работодателем заявления со всеми необходимыми документами (пункт 30 Приказа). Для назначения данного пособия вам нужно представить работодателю следующие документы:
• Заявление о назначении пособия;
• Справка о рождении ребенка;
• справка с места работы мужа о том, что пособие ему не назначалось.

4. Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам. Назначаются выплаты со дня начала отпуска по уходу за ребенком. После предоставления работодателю необходимых документов, он обязан в течение десяти дней начислить ежемесячные выплаты и принять решение о начале их выдачи.

Успехов!