Здравствуйте, Валерий.

Согласно ст.71 Трудового кодекса РФ:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

То есть, срок письменного уведомления работодателя об увольнении, как и срок "отработки", составляет не 2 недели, а всего 3 дня.

Всего доброго.