Возможно ли увольнение многодетной матери по инициативе работодателя?
я многодетная мама 5, 5, 15 лет детям, меня хотят уволить с работы. Могут ли? У меня нет телефона, даю яндекс почту - Ответьте пожалуйста.
Здравствуйте, Марина.
В данном случае, если вы являетесь одинокой матерью, трудовой договор может быть расторгнут с вами по инициативе работодателя, но только по следующим основаниям:
-ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем (п.1 ст.81 Трудовового кодекса РФ).
- неоднократное неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания (п.5 ст.81 ТК РФ).
-однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (п.6 ст.81 ТК РФ).
-совершение виновных действий, если вы непосредственно обслуживаете денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия со стороны работодателя (п.7 ст.81 ТК РФ).
-совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы *п.8 ст.81 ТК РФ).
-однократное грубое нарушение трудовых обязанностей ( если вы работаете руководителем или заместителем руководителя организации). Основание- п.10 ст.81 ТК РФ.
- при заключении трудового договора предъявили работодателю подложные документы (п.1 ст.81 ТК РФ).
Для большей ясности консультации рекомендую ознакомиться со ст.ст.81,261 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.