Здравствуйте, Виктор.

Согласно Трудовому кодексу РФ:

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

...Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Таким образом, заявление с требованием увольнения в день его подачи - является незаконным. Вы обязаны отработать 3 дня, если работодатель не сократил время отработки.

Всего доброго