Что мне будет положено по компенсациям, если увольнение произойдет по соглашению сторон?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста: Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Я так понимаю, на прежней работе меня не ждут. Выйти я хочу за два месяца до окончания данного отпуска. Уволить меня не могут до достижения моего ребенка трех лет. Что мне будет положено по компенсациям, если увольнение произойдет по соглашению сторон?
Здравствуйте, Алеся.
Условия и размер выплаты компенсации при увольнении по соглашению сторон зависит от того, как данный вопрос урегулирован в коллективном договоре или иных локальных нормативных актах вашей организации.
То есть, если подобная компенсация в вашей организации предусмотрена, то ее размер указывается в соответствующем соглашении об увольнении.
В любом случае, при увольнении работодатель обязан вам выплатить заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные положенные вам выплаты.
Источник: Трудовой кодекс РФ (ст.ст. 78, 178).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Спасибо