Здравствуйте, Елена.

Да – работник до увольнения имеет право отозвать своё заявление об увольнении по собственному желанию и тогда работодатель не сможет уволить его. Исключение составляет лишь случаи, когда на место данного работника не приглашён другой работник, которому невозможно отказать в приёме на работу.

При этом не имеет значения, работает ли в момент отзыва своего заявления этот работник или временно является нетрудоспособным.

Всего доброго.