Здравствуйте, Римма Викторовна.

Ознакомьтесь с выдержкой из статьи 57 Трудового кодекса РФ:

Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

На наш взгляд, отзыв у банка лицензии на осуществление банковских операций во всех или почти во всех случаях бывает обусловлен виной администрации данного банка (основания для отзыва лицензии исчерпывающим образом перечислены в статье 20 Закона "О банках и банковской деятельности", который несложно найти в интернете), в связи с чем оплату простоя работников, вызванного отзывом такой лицензии, должны производить в размере не менее 2/3 его среднего заработка. Оплата этого простоя может производиться и в большем (но не меньшем) размере, если это установлено действующими в банке локальными правовыми актами (коллективный договор и т.п.).

Отзыв названной выше лицензии влечёт за собой принудительную (в судебном порядке) ликвидацию банка по инициативе органов его управления либо Банка России. При этом арбитражный суд, в который подаётся такое заявление, должен рассмотреть его в течение месяца со дня его получения.

Всего доброго.