Как защитить свои права и куда обратиться в случае спора с руководством?
Добрый вечер. При ликвидации магазина, где я работаю, принуждают подписать договор о расторжении. В нём не прописаны никакие выплаты, а по ликвидации говорят, что мы вообще ничего не получим. Как защитить свои права и куда обратиться в случае спора с руководством? Угрозы в адрес сотрудников уже поступают...
Здравствуйте, Светлана.
При ликвидации организации работники должны быть уволены по сокращению (п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
В случае нарушения прав работников они имеют право обратиться за помощью в государственную инспекцию труда или в прокуратуру по месту юридического адреса организации, в которой трудятся.
Требования к порядку и форме подачи жалоб граждан закреплены в статье 7 Федерального закона №59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
При неправомерном увольнении следует обратиться в суд не позднее 1 месяца с даты увольнения (ст.ст. 392, 393 Трудового кодекса РФ).
Более подробно узнать о процедуре сокращения, полагающихся выплатах и т.д. вы можете из наших консультаций:
Кто выплачивает выходное пособие при ликвидации предприятия?
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.