Меня уволили за прогулы. Должны ли мне выплатить зарплату за предыдущий месяц?
Здравствуйте. Меня уволили за прогулы. Должны ли мне выплатить зарплату за предыдущий месяц и могут ли меня оштрафовать за эти прогулы в счет зарплаты за предыдущей месяц?
Здравствуйте, Дмитрий.
Вне зависимости от причин увольнения, работодатель должен был выдать вам расчет в день увольнения (ст.ст.80, 140 Трудового кодекса РФ).
Оштрафовать за прогулы работодатель не вправе, но вправе лишить премии, в соответствии с положением "Об оплате труда", действующем на предприятии.
Чтобы взыскать задолженность по оплате труда, следует не позднее 3-х месяцев с даты увольнения обратиться в суд по месту юридического адреса предприятия, где вы работали (ст.ст. 236, 237, 392, 393 Трудового кодекса РФ).
Форма и содержание искового заявления должны соответствовать требованиям ст.131 Гражданского процессуального кодекса РФ. К исковому заявлению прилагаются документы, предусмотренные ст.132 вышеуказанного кодекса.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.