Узнала, что я уволена в сентябре 2012 года и показывают приказ. Что делать?
Здравствуйте. Я была уволена в мае 2012г.,.восстановлена по суду в сентябре. Предоставила документы о беременности, ушла в декрет. Сейчас (находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет) написала рапорт на увольнение по предельному возрасту, а мне, отвечают что я уволена в сентябре после суда и показывают приказ, о котором я понятия не имею. Как могли уволить беременную и даже не поставить в известность? Подскажите, пожалуйста, что делать?Оспорить надо было раньше, но раньше я не знала о существовании приказа.
Здравствуйте, Татьяна.
Уволить беременную сотрудницу просто так нельзя. Трудовой кодекс РФ устанавливает следующие основания для увольнения (расторжения трудового договора) по инициативе работодателя:
1. В связи с ликвидацией организации;
2. В связи с ликвидацией филиала или представительства организации, когда перевод невозможен;
3. Истечение срока трудового договора;
4. По собственному желанию.
Вместе с тем Вы указали, что написали рапорт об увольнении, но не указали - где именно служите (МЧС, МВД, Юстиция, ВС и пр.) и причину увольнения по версии начальства. Это тоже имеет значение при решении Вашего вопроса.
В любом случае, в судебном порядке Вы вправе обжаловать неправомерное увольнение в течение 1 месяца с даты, когда узнали об увольнении:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ]
- Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки...
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.