Добрый вечер, Ирина.

То, что у работодателя пустые счета - значения не имеет. Выплаты пособий производит ФСС (Фонд социального страхования), которые поступают на счет работодателя и он обязан своевременно их выплатить работнику.

В случае нарушения работодателем сроков выплаты пособия, Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру по месту юридического адреса фирмы-работодателя.

Общие требования к оформлению и порядку подачи жалобы закреплены в Федеральном законе от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях установлена ответственность работодателей за нарушение сроков выплаты социальных пособий. Следовательно, вышеуказанные контролирующие органы вправе наложить на Вашего работодателя административный штраф.

Кроме того, Вы вправе обратиться в суд с иском о принудительном взыскании с работодателя не полученных сумм пособий.

Вместе с тем, в начале года в ряде субъектов РФ наблюдались аналогичные ситуации по невыплате пособий, ввиду отсутствия денежных средств в бюджете страны. Поэтому рекомендуем сначала обратиться в ФСС и уточнить, переводились ли пособия на счета Вашего работодателя. Если переводились - ответственность несет именно работодатель.

Всего доброго.