Вопрос 10087 Здравствуйте.У меня такая ситуация:11.07.2011 я написала заявление на
Здравствуйте.У меня такая ситуация:11.07.2011 я написала заявление на официальное трудоустройство.Запись в трудовой книжке есть, приказ тоже, хотя я его не подписывала.Так как я в положении меня не хотят трудоустраивать.Бояться платить декретные.Я знаю, что сейчас выплата осуществляется за счет соцстраха.предприятие ИП могут ли без моего согласия уволить?что мне делать?Может копии у них отснять каких-либо документов.
Любовь
Ответ
Здравствуйте Любовь. Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Таким образом уволить вас могут только в случае прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. На всякий случай все-таки рекомендуем отснять копии документов. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.