Есть ли какой-то ограничительный срок по востребованию зарплаты, которая мне начисляется, но не выплачивается?
Здравствуйте. С января 2016 г. не получал зарплаты. С мая по заявлению приостановил работу. Есть ли какой-то ограничительный срок по востребованию зарплаты, которая мне начисляется, но не выплачивается? Или я могу сидеть и ждать когда она накопится в достаточном количестве?
Добрый день, Анатолий.
Исковой срок давности для истребования задолженности по оплате труда составляет 3 месяца с даты, когда Вы узнали о нарушении своего права (ст. 392 Трудового кодекса РФ). То есть, с даты, когда Вы должны были получить оплату, но этого не произошло.
Минимальный и максимальный сроки приостановки работы законом не предусмотрены. Вы вправе не выходить на работу до момента, пока работодатель письменно не сообщит о готовности выплатить Вам задолженность по оплате труда (ст. 142 Трудового кодекса РФ).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.