Удовлетворит ли суд заявленный в сентябре 2016 г. иск о взыскании расчёта, если увольнение было в сентябре 2014 г.?
Здравствуйте. Я работала неофициально с сентября 2013 по сентябрь 2014. В августе 2014 подписали трудовой договор. 9 сентября я уволилась. Зарплату за август мне не выдали и компенсацию за отпуск тоже. Будет ли мне отказано в иске о взыскании зарплаты, если я подала заявление в суд 29 сентября 2016?
Здравствуйте, Людмила.
Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ иски, аналогичные названному вами, должны заявляться в суд не позднее 3- месяцев с момента увольнения работника, поскольку именно в день увольнения работодатель обязан произвести с ним полный расчёт. Вами же соответствующий иск был заявлен в суд в конце сентября 2016 г., т.е. спустя более двух лет после увольнения.
При таких обстоятельствах суд может удовлетворить данный иск только в случае признания уважительными причин пропуска названного выше срока. Такими причинами могут являться длительная болезнь и другие объективные обстоятельства, препятствовавшие подаче иска, но не незнание закона.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.