Как быть, если работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска?
я получаю первое высшее образование осталась защита сессия уже началась . а на работе где я официально трудоустроен мне отказывают в ученическом отпуске ив его оплате
Здравствуйте, Виталий.
В этом случае рекомендую направить работодателю заявление (с приложенным к заявлению оригиналом справки-вызова на сессию) заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Сделать это необходимо для того чтобы у вас было документальное подтверждение того что вы уведомили работодателя о необходимости предоставления отпуска. Тем самым вы оградите себя от возможного увольнения (или применения к вам иного вида дисциплинарного взыскания).
Работодатель неправомерно отказывает вам в предоставлении отпуска. Если все-таки по каким-либо причинам работодатель применит к вам взыскание (самым неприятным для вас из которых может быть увольнение) или за вами не будет сохранена зарплата на период сессии, то вы на вполне законном основании сможете оспорить приказ (распоряжение) работодателя.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.