Вопрос 10850 Сотрудник является иностранным гражданином. Принят на работу
Сотрудник является иностранным гражданином. Принят на работу 03.05.2011г. уволен 23.08.2011г. по собственному желанию. Необходимо ли ему выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, как её посчитать и какие налоги заплатить. При увольнении необходимо ли уведомлять какие либо органы. Спасибо.
Светлана
Ответ
Здравствуйте Светлана. Мы не предоставляем бесплатные юридические консультации для юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей. Обусловлено это тем, что вышеуказанные лица, по сравнению с физическими лицами не обладающими статусом индивидуального предпринимателя, имеют большие финансовые возможности для получения платной консультации. Всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.