Какая статья Трудового кодекса РФ должна быть указана в трудовой книжке, чтобы получить выходное пособие?
Здравствуйте. Тема вопроса: Увольнение по сокращению штатов. Моя должность сокращена. Какая статья ТК должна быть записана в трудовой книжке, чтобы получить выходное пособие в размере двух среднемесячных выплат?
Здравствуйте, Александр.
В документах должно быть указано одно из 2-х оснований:
1. Увольнение в связи с ликвидацией (закрытием) предприятия (п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ);
либо
2. Увольнение в связи с сокращением численности/штата сотрудников (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ).
Если предприятия не закрывается, но Вы попали под сокращение, в документах должно быть указано основание No 2.
Однако, увольнение по сокращению не дает 100% гарантии, что работник получит 2 или 3 среднемесячные оплаты труда. Рекомендуем внимательно ознакомиться со ст. 178 ТК РФ, где указаны условия выплаты пособия.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.