В течение какого срока можно обратиться в суд для взыскания задолженности по оплате труда?
Здравствуйте. Уволилась с работы 10 августа 2017 года. Считаю, что за время работы мне не полностью начислялась зарплата. В течение какого срока можно подать заявление в суд и сколько платить госпошлину, если я сама не могу определить сумму иска?
Здравствуйте, Светлана.
Взыскание задолженности по оплате труда возможно в течение 1-го года с даты, когда такие выплаты должны быть произведены, но не были произведены, согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ.
При обращении в суд с иском о взыскании задолженности по оплате труда работник (или бывший работник) освобождается от уплаты гос пошлины, согласно ст. 393 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Значит,можно написать исковое заявление и спокойно идти в суд?
Если Ваша ситуация соответствует указанным исковым срокам - да!
Большое спасибо. Чтобы суд принял к рассмотрению исковое заявление,какие нужно ещё документы?
Пожалуйста. Общие требования к пакету документов закреплены в ст. 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вам потребуются: 1) оригинал и копия трудовой книжки; 2) копии приказов о приеме и увольнении; 3) справка 2-НДФЛ; 4) расчетные листы за период невыплаты; 5) расчет задолженности по оплате труда; 6) копия иска для ответчика. Другие документы предоставляются по требованию суда.
Большое спасибо за разъяснение.
Пожалуйста.