Вопрос 11067 на момент сокращения моей должности - экономиста сектора, в
на момент сокращения моей должности - экономиста сектора, в организации появилась вакантная должность экономиста, эту вакансию укомплектовали сотдником, котрый работал по срочному трудовому договору, а мне не предложили, хотя она соответствует моей квалификации. Правомерно ли это действие работодателя?
наталья
Ответ
Здравствуйте Наталья. Действия работодателя неправомерны. Согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.