Вопрос по трудовому законодательству. Я работаю вахтовым методом в Томской области на нефтедобывающем предприятии кладовщиком в отделе материально-технического обеспечения. В июле этого года на нашем предприятии сложилась ситуация когда меня отозвали из отпуска, предложив двойную оплату. Моя начальница объяснила, что служебные записки об отзыве и двойной оплате подписаны генеральным управляющим и я могу не волноваться. Я согласился и с середины июля по середину августа (вахта у нас на предприятии 30 дней через 30)работал. Получилось, что первая половина вахты пришлась на отпускной месяц, вторая на месяц, так называемой отдыхающей вахты. После того как я вернулся с работы, 14 августа, мне в отделе кадров объяснили, что 2,5 года назад, т.е. в 2009 году мне предоставляли 14 дней отпуска как бы в долг, и теперь о двойной оплате первой части вахты не может быть и речи, так как я вернул долг предприятию по отпуску в 2009 году, и кроме этого с меня вычли выданные мне отпускные выплаты за ту часть отпуска, когда я работал. А за вторую часть оплатили в двойном размере, как и договаривались. Мне кажется, что меня просто обобрали. Помогите пожалуйста, иначе я правды не найду.