Могу ли я сейчас обратиться в суд с иском о неполной выплате мне расчёта, если уволился в марте 2017 года?
Здравствуйте. Я уволился в марте 2017 г., при увольнении мне сделали неполный расчет. Я написал предложение о досудебном урегулировании, но потом упустил момент и время. Могу ли я сейчас подать исковое заявление в суд?
Здравствуйте, Сергей.
В соответствии со статьёй 292 Трудового кодекса РФ, который можно найти в разных поисковых системах интернета, работник может обратиться в суд с иском к работодателю о неполной выплате последним зарплаты и денежных сумм, причитающихся данному работнику при увольнении, в течение года после того, как работодатель должен был выплатить ему деньги, указанные в исковом заявлении.
Согласно же статье 140 ТК работодатель при прекращении с работником по любым основаниям трудовых отношений должен произвести с данным работником полный расчёт в день такого прекращения, но в не позже первого рабочего дня после указанного выше прекращения.
Следовательно, вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании с бывшего работодателя недоплаченных вам при увольнении денежных сумм до истечения одного года со дня вашего увольнения.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.