Вопрос 11210 Добрый день. Я беременна. Работа посменная 12-день. 12 ночь. Сейчас я
Добрый день. Я беременна. Работа посменная 12-день. 12 ночь. Сейчас я принесла на работу справку о беременности и заявление, в котормо прошу сократить дневные и исключить ночные смены. И мне был составлен график таким образом: дневные смены по 12 часов, все субботы, воскресенья, + дни на неделе, порой по 4 смены подряд. Законно ли это?
Яна
Ответ
Здравствуйте Яна. Нет, незаконно. Работодатель правильно сделал, что что "убрал" из вашего рабочего времени работу в ночное время. Однако одновременно вы подлежите освобождению от работы в выходные дни, так как согласно ст. 259 Трудового кодекса РФ, запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.