Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.... Однако по соглашению сторон трудовой договор с вами может быть расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении, по взаимному соглашению с работодателем. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.