Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Таким образом если вы в течение 2 недель с момента увольнения не обратились в службу занятости и не были трудоустроены, то отказ в выплате правомерен. В противном случае требуйте взыскания пособия в судебном порядке. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.