Если работник был принят во-исполнение устранения выявленных трудовой комиссией нарушений, то правомерно. Однако в том случае, если у вас фиксированная заработная плата, то меньше фиксированной суммы работодатель платить не может. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.