Здравствуйте Работница предприятия получила справку-вызов для подготовки и сдачи гос.экзаменов и защиты диплома на 4 месяца с 01.09.11 по 31.12.11. Справка -подтверждение Вузом оформлена сразу и по тем же срокам. Фактически работница защитилась 05 декабря 2011, но на работу выходить отказывается. На сколько я понимаю, учебный отпуск является целевым отпуском и не может быть использован для других целей. Непонятно, почему предприятие должно оплачивать дни отдыха, когда человек практически закончил учебу. Справку-подтверждение с заранее проставленными датами с 01.09.11 по 31.12.11 работница сдаст, когда выйдет на работу 10.01.2012. Можем мы сделать запрос в Вуз о сроках фактической защиты диплома и отказать в оплате за дни отдыха не связанные с обучением? С уважение Надежда