Вопрос 16518 работодатель не выплачивал зарплату более двух месяцев(
работодатель не выплачивал зарплату более двух месяцев( счет-выписка по зарплатной карте на руках).после подачи претензии выплатил ее. МОЖНО ЛИ ПРИВЛЕЧЬ РАБОТОДАТЕЛЯ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ, ПОСЛЕ ВЫПЛАТЫ З/П, ПО ФАКТУ НАРУШЕНИЯ ТК и УК РФ(ст 140 ТК, ст 145.1 УК,ст. 5.27 КоАП РФ ) ??????? Ведь фактически законы он нарушил.
Татьяна
Ответ
Имеются ли основания для привлечения к уголовной ответственности по ст.145.1 УК ФР написать не можем, так как не знаем была ли несвоевременная выплата зарплаты обусловлена корыстной целью или из иной личной заинтересованности работодателя. А вот к административной ответственности привлечь вполне возможно.
Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.