Вопрос 16788 с 23.11.2011 принята на работу на испытательный срок,проработав
с 23.11.2011 принята на работу на испытательный срок,проработав 2,5недели,отправив свою проделанную работу,выполнив поставленное задание организацией.После отправки по эл.почте своей выполненной задачи-мне сообщают,что я больше не нужна.Записи в трудовой нет,что я устроена на работу,договор о совместной работе не заключала,приказ о принятии на работу не подписывала.Получила расчет по минималке-законно ли это?
Галина
Ответ
С работодателем был оговорен размер заработной платы и если да, то имеются ли тому письменное подтверждение? Уточните данные моменты, без уточнений ответить на ваш вопрос не можем. В новом вопросе укажите № данного вопроса. Ждем ваших уточнений.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.