Здравствуйте Алена. К сожалению Вы не уточнили уволилась ли свекровь официально или же просто не появляется на работе. Однако если свекровь уволилась официально, то она вправе в порядке ст. 62 Трудового кодекса РФ обратиться к индивидуальному предпринимателю с заявлением о выдаче документов, связанных с работой, в том числе копии приказа об увольнении, трудовой книжки. Исходя из вашего вопроса, следует, что работодатель нарушил ряд норм Трудового кодекса РФ, в частности при увольнении работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Кроме того, для обращения в суд исковым заявлением о привлечении к полной материальной ответственности и взыскании денежных средств, у работодателя в распоряжении не 3 года, а 1 год со дня обнаружения причиненного ущерба. Всего доброго.