Имеется Перечень должностей, которые комбинат утвердил постоянно-действующей комиссией (ПДК), деятельность сотрудников на которых подпадает под виды деятельности, обозначенные Указом Президента № 1563 от 23.08.2003г.еще в 2003г. Часть должностей была упущена и первоначально туда не вошли должности, находясь на которых сотрудники также занимались видами деятельности, подпадающими по Указ. Попытка ПДК в последующем дополнить этот Перечень (решение имеется, также имеются другие письма должностных работников комбината, письменные показания свидетелей) не увенчалась успехом, т.к Минатом не утвердил эти поправки. Все суды используют этот Перечнь как основное доказательство неучастия "оставшихся" сотрудников в этих видах деятельности. Получается по аналогии, что я участвовал в олимпиадах по математике в 7 классе, но в список, утвержденных директором на денежную премию за это участие не попал. Повторно внести не удается,(хотя уже и директор подтверждает) поскольку "раздача" уже закончилась и деньги тоже. Так что, не участвовал что ли? И уже не положено? Кстати, а двоечник получил. Насколько критичен Перечень (спикок и т.п.) в доказательствах объективных фактов? Насколько обоснованным является их использование в данной ситуации в качестве основного доказательства неучастия в видах деятельности. С уважением, Владимир, Спасибо.