Здравствуйте! По коллективному договору за работу в химико-радиометрической лаборатории мне выплачивали 12%-ную надбавку к окладу за вредность. При финансовой проверке нашей бухгалтерии комиссия заявила, что выплата надбавки за вредность незаконна, т.к. не была проведена аттестация рабочих мест. На основании письма с замечаниями по проверке администрация внутренним приказом приостановила выплату надбавки за вредность, при этом в коллективный договор изменения не вносились. По получении результатов аттестации рабочих мест (РМ) администрацией был составлен приказ о восстановлении надбавки с момента ее приостановления. Однако бухгалтерия соглашается выплачивать надбавку за вредность только с момента получения результатов аттестации РМ. Должны ли мне начислить надбавку за время с приостановления выплаты до получения результатов аттестации РМ?