Вопрос 25772 Подскажите пожалуйста!!! я работаю по пятидневки, восьми часовой
Подскажите пожалуйста!!! я работаю по пятидневки, восьми часовой график. с 01.06.12 мне гл. инженер сказал выходить на 15 дней по 11,5 часовому графику. Никаких распоряжений, ознакомлении, приказов, по этому поводу не было. Законно ли это? Могу ли я проигнорировать эти указания и работать по старому графику?
Андрей
Ответ
Да можете, так как изменение существенных условий трудового договора должно быть согласовано с работником.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.