Работаю на предприятии оператором на телефоне в день, начальник приказом отправляет работать в горячий цех и посменно на месяц, имеет ли он на это право? Приказ звучит так:в связи с производственной необходимостью, для выполнения плана производства приказываю направить для перекатки а/п след. работников...иначе пугают сокращением, я мать-одиночка..насколько это законно?