Дорогие коллеги, помогите мне, пожалуйста! Очень хочется найти чёткий и ясный ответ на свои вопросы, но пока мне это не удалось. По образованию я юрист, но работаю в этой должности полгода, поэтому опыта- сами понимаете. С половины мая мне также доплачивают за совмещение должности методиста по кадрам. В данный момент я беременна (срок 3 месяца). Начальство хочет перевести меня на должность методиста по кадрам постоянно. Вопрос первый: имеет ли оно на это право? Полазив по законодательству и форумам, сделала вывод, что не имеют, за исключением случая моего письменного согласия. Идём далее. Идёт разговор также и о том, что мою должность, когда я уйду в декрет, хотят сократить. Насколько я знаю "при мне", т.е. в течении периода моей работы до ухода в декрет, сокращать мою должность они не имеют права. Вопрос второй: а имеют ли они право сделать это во время моего декретного отпуска? И как это повлияет на деньги, которые я буду получать во время декретного и после родов до выхода из отпуска по уходу за ребёнком? Кроме того, стаж по какой профессии будет идти мне в период отпуска по уходу за ребёнком? Вопрос четвёртый: А имеет ли начальство право перевести меня на должность методиста по кадрам ВРЕМЕННО до ухода в декрет без моего согласия, например в связи со служебной необходимостью? И какой это должен быть срок (пределы; минимум и максимум)? И ещё: при приёме меня на работу ставки юриста в штатном расписании организации не было. Её выводили из ставки рабочего специально для меня. Юрист вышестоящей организации говорит по этому поводу, что мы неправильно указали название должности, что если мы могли бы вывести подобную ставку, называться она должна была "юрисконсульт". В трудовой книжке указано "принята юристом".Могут ли два вышеперечисленных обстоятельства как-то неблагоприятно повлиять на мою дальнейшую судьбу или они просто хотят довести меня, чтоб я ушла по собственному желанию? А почитаешь, у беременной прав-почти как у президента. Думаю, это психологический прессинг вкупе со знанием начальства о моей неопытности. Очень буду вам благодарна за чёткий и ясный ответ со ссылкой на законодательство. Преогромнейшее заранее Вам спасибо!!!!!