Добрый день! Проработал 1,5 месяца в ООО без оформления. Работодатель мотивировал это тем, что должность не рядовая (начальник отдела продаж), новая для меня специфика - необходимо попробовать, ознакомиться. Согласился, даже съездил в командировку в этой должности. Когда стал настаивать на оформлении - предложили договор без оклада (только процент), хотя остальные работники работают "оклад плюс процент". Не подписал. Могу ли я рассчитывать на оплату своего труда? Если да, то куда следует обращаться? С уважением, Сергей.