Согласно ст.300 Трудового кодекса, при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. То есть ответ на ваш вопрос зависит от того за какой период времени работодателем ведется суммированный учет рабочего времени. Более конкретной консультации оказать не можем. Всего доброго.