Вопрос 31901 Как заставить возместить материальный ущерб с работодателя
Как заставить возместить материальный ущерб с работодателя из-за неправильного возложения дисциплинарного наказания, в результате чего меня вынудили уволится по соглашению сторон?
Светлана
Ответ
Светлана, доказать взаимосвязь между применением дисциплинарного взыскания и увольнением довольно проблематично. Если вы полагаете, что применение дисциплинарного взыскания неправомерно, обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании приказа, которым вы привлечены к ответственности, незаконным и взыскании ущерба.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.