Может ли работодатель не оплачивать дополнительный учебный отпуск, если я учусь на заочном отделении, но с применением дистанционных технологий? Мне было отказано в принятии заявления,мотивируя свой отказ, что в ТК РФ ст.173 не указано про применении дистанционного обучения и что новые поправки в ФЗ об образовании, это не основание, что работодатель основывается только на ТК РФ. Очень срочно нужен ответ, сессия через неделю!!!!